职场，是一个让人展翅高飞也是一个让人身心俱疲的地方。在职场，因为彼此之间的竞争关系，你的一个小缺点往往会被放大成不可饶恕的罪行。但不管别人对你有什么恶劣评价，都不会是空穴来风。今天的这道，解析你在哪一方面被同事看低，以及被看低的原因。
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A、在职场你因刻板被看扁
你相信，一切事物都应该像有标准答案的考试一样，客观地评定优劣。你总是觉得自己在捍卫信念、坚持原则。但是，这些原则，别人可能完全不以为意。结果，这种人总是孤军奋战，常打败仗。
B、在职场你因英雄主义被看扁
你要求自己是英雄，也严格要求别人达到你的水准。在工作上，你要求自己与部属“更多、更快、更好”。结果，部属被拖得精疲力竭，纷纷“跳船求生”，留下来的人则更累。结果离职率节节升高，造成企业的负担。
C、在职场你因缺乏协调力被看扁
你会不惜一切代价，避免冲突。其实，不同意见与冲突，反而可以激发活力与创造力。结果，你严重缺乏面对冲突、解决冲突的能力。
D、在职场你因为自己缺乏自信而被看扁
你虽然聪明、有历练，但是一旦被提拔，反而毫无自信，觉得自己不胜任。此外，你没有往上爬的野心，总觉得自己的职位已经太高，或许低一两级可能还比较适合。这种自我破坏与自我限制的行为，有时候是无意识的。
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