- 1、你是否感觉工作负担过重，常常感觉难以承受，或有喘不过气来的感觉？
- 有时候会
- 极少
- 从来不会
- 偶尔
- 经常
- 2、你是否感觉缺乏工作自主性，往往老板让做什么就做什么？
- 经常
- 有时候会
- 从来不会
- 极少
- 偶尔
- 3、你是否认为自己基本上待遇微薄，付出没有得到应有的回报？
- 从来不会
- 极少
- 有时候会
- 偶尔
- 经常
- 4、你有没有觉得组织待遇不公，常常有受委屈的感觉？
- 有时候会
- 从来不会
- 经常
- 极少
- 偶尔
- 5、你是否会觉得工作上常常发生与上层不和的情况？
- 有时候会
- 从来不会
- 经常
- 极少
- 偶尔
- 6、你是否觉得自己和同事相处不好，有各种各样的隔阂存在？
- 有时候会
- 经常
- 从来不会
- 极少
- 偶尔
- 7、你是否经常在工作时感到困倦疲乏，想睡觉，做什么事儿都无精打采？
- 有时候会
- 极少
- 从来不会
- 经常
- 偶尔
- 8、你是否以前都很上进，而现在却一心梦想着去度假？
- 有时候会
- 极少
- 从来不会
- 经常
- 偶尔
- 9、你是否在工作上碰到一些麻烦事时急躁、易怒，甚至情绪失控？
- 有时候会
- 极少
- 从来不会
- 偶尔
- 经常
- 10、你是否在工作餐时感觉没食欲，嘴巴发苦，对美食也失去兴趣？
- 有时候会
- 极少
- 从来不会
- 偶尔
- 经常
- 11、你是否在工作上碰到一些麻烦事时急躁、易怒，甚至情绪失控？
- 有时候会
- 极少
- 从来不会
- 偶尔
- 经常
- 12、你是否觉得在工作时自己足够的认真负责？
- 有时候会
- 极少
- 从来不会
- 经常
- 偶尔
- 13、你是否会想在职场中不可能有真正的朋友？
- 有时候会
- 经常
- 从来不会
- 极少
- 偶尔
- 14、你是否觉得自己的工作不断重复而且单调乏味？
- 有时候会
- 从来不会
- 经常
- 极少
- 偶尔
- 15、是否经常有不想去上班的念头？
- 经常
- 有时候会
- 从来不会
- 极少
- 偶尔
- 16、你是否觉得工作比朋友重要？
- 经常
- 有时候会
- 从来不会
- 极少
- 偶尔
- 17、你觉得工作能够给自己带来财富？
- 经常
- 有时候会
- 从来不会
- 极少
- 偶尔
- 18、你总结一下自己每天在工作中是否开心？
- 不开心
- 有些不开心
- 谈不上开心与否
- 比较开心
- 非常开心
- 19、你对待工作的态度是积极乐观还是比较被动悲观？
- 悲观
- 不是太乐观
- 不乐观也不悲观
- 比较乐观
- 非常乐观
- 20、在朋友或者家人面前，你常发泄倾诉一下工作方面牢骚和不满吗？
- 经常
- 偶尔
- 特殊情况才有
- 比较少
- 极少
- 21、你的计划或决定是不是常常受外界的影响而改变？
- 经常是
- 多半会有些改变
- 有道理就接受
- 一般不会
- 极少改变
- 22、你鄙视那些业务能力平平但很会跟老板搞关系并很得老板恩宠的人吗？
- 非常鄙视
- 有些瞧不起
- 无所谓
- 能理解接受
- 值得学习
- 23、同你在一起工作的同事跟你的关系怎么样，是否真的都很喜欢你？
- 自己很孤立
- 一些同事不喜欢自己
- 一般
- 多数都喜欢自己
- 都很喜欢自己
- 24、你心里是否喜欢在有竞争压力的环境中工作？
- 不喜欢
- 有些不喜欢
- 无所谓
- 比较喜欢
- 非常喜欢
- 25、你是否认为自己怀才不遇？
- 绝对不是
- 好像不是
- 没想过
- 有点是
- 是的
- 26、你认为工作中有话直说的性格是个好性格并值得提倡的吗？
- 是的
- 不完全是
- 无所谓
- 不是
- 绝对不是
- 27、工作中你经常主动提出有建设性的创新想法吗？
- 绝不多管闲事
- 不太主张
- 没创新想法
- 不经常
- 经常
- 28、当你工作中遇到不顺心事生气时，你能控制你的情绪保持沉默不语吗？
- 不控制，顺其自然
- 不是太控制
- 偶尔控制
- 多数情况如此
- 总是如此
- 29、你在工作中的表现是不是很有耐心？
- 没有耐心
- 有时候没耐心
- 看事情的情况
- 有一定耐心
- 非常耐心
- 30、你认为自己在工作方面还有很多卓越才能没有机会施展吗？
- 绝对不是
- 不是
- 没想过
- 不完全是
- 是的
您的得分为:
你的答案为:你是个把职场人际关系处理得很好的人，和老板、上司间的关系也都还满不错，只是你本身似乎花太多时间在这些人际关系上，你的老板或上司对你的能力其实是有点质疑的，因为你几乎没有拿出一些耀眼的表现和成绩出来。
该是多要努力表现出你的专业和你的能力的时候，其实你的老板、上司都很看好你，觉得你很聪明也是可造之材，不过你的表现并不够突出、你的老板或上司想要重用你也很难有一个好的理由或契机，因此你要试着多打拼一点、让你的表现更突出，才会明显受到上头的重用！
该是多要努力表现出你的专业和你的能力的时候，其实你的老板、上司都很看好你，觉得你很聪明也是可造之材，不过你的表现并不够突出、你的老板或上司想要重用你也很难有一个好的理由或契机，因此你要试着多打拼一点、让你的表现更突出，才会明显受到上头的重用！
你的答案为:你算是个有能力、但是并不懂得怎么去讨老板欢心的人。坦白说你本身的办事效率是还满不错的，但是你真的不懂怎么样做人、不懂怎么去和老板好好相处，很多时候你在面对上司或老板时的态度可能太直接，得罪了老板却不自知。
也许你会觉得很疑惑，为什么你本身的工作表现也不差，可是升职加薪好像往往都没你的份，总是没办法获得老板关爱的眼神，但是坦白说，你该花点时间好好搞好你的对上关系，虽然你的表现良好，但如果和老板处不来，老板也很难重用你！
也许你会觉得很疑惑，为什么你本身的工作表现也不差，可是升职加薪好像往往都没你的份，总是没办法获得老板关爱的眼神，但是坦白说，你该花点时间好好搞好你的对上关系，虽然你的表现良好，但如果和老板处不来，老板也很难重用你！
你的答案为:你算是工作表现平平、和上司相处也算中上的普通角色，在职场里头你往往就是比较不起眼，也算是有点混日子过生活的态度，并不见得很努力争取表现、也不会太多的逢迎拍马，老板不会太重视你、当然也不会对你有什么意见。
总是就是不会犯错、但也没表现、老板或上司对你印象也不怎么深的一个情况，你不是没有能力争取好表现，只是你还没有想要出头，毕竟现在这样的日子也算逍遥过得去，求表现或去和老板上司拉关系对你来说有点太累，目前你只想再休息一段时间。
总是就是不会犯错、但也没表现、老板或上司对你印象也不怎么深的一个情况，你不是没有能力争取好表现，只是你还没有想要出头，毕竟现在这样的日子也算逍遥过得去，求表现或去和老板上司拉关系对你来说有点太累，目前你只想再休息一段时间。
你的答案为:你还需要多多努力一段时间，因为目前的你在工作表现上是还稍嫌努力不足，甚至于有点小偷懒的情况，你的老板、上司其实是看在眼里头的，对你当然也是意见比较多一点，也很希望你能够更努力一点、更用心一点在工作上。
当然也因此，你的老板、上司对你是颇有微词，其实也并没有想要重用你，并不认为你是可造之材，这和你的工作态度有很大的关系，如果你希望得到老板、上司关爱的眼光，那么你得要好好努力、让自己的表现更耀眼一些才行。
当然也因此，你的老板、上司对你是颇有微词，其实也并没有想要重用你，并不认为你是可造之材，这和你的工作态度有很大的关系，如果你希望得到老板、上司关爱的眼光，那么你得要好好努力、让自己的表现更耀眼一些才行。
你的答案为:你其实是老板心中的新星，因为你的表现一直以来都很不错，加上你的态度认真，其实在老板和上司的心目当中对你的印象还满不错的，对你来说是相当赏识，不过目前还是希望能够先给你多一点的磨练，让你累积更多的经验。
你算是满好命的人，虽然你没有花太多时间去经营这种对上的关系，可是老板、上司对你却总是有好的印象，觉得你是认真、忠心又值得栽培的对象，这当然也与你的工作态度很好有关系，好好努力下去、你的老板或上司会选在最佳时机去提拔你！
你算是满好命的人，虽然你没有花太多时间去经营这种对上的关系，可是老板、上司对你却总是有好的印象，觉得你是认真、忠心又值得栽培的对象，这当然也与你的工作态度很好有关系，好好努力下去、你的老板或上司会选在最佳时机去提拔你！
版权声明：本文由翰林咨询网收录，如有转载请说明出处。
标签：
下一篇 测你喜欢一个人会有多盲目
相关文章
留言评论 取消回复
评论列表